Coaching
Coaching wird hier verstanden als eine Form zielbezogener Beratung mit Einbezug von sorgfältigem Kontaktmanagement und sprachlicher Fertigkeit. Dabei kann es sich um ein Kurzzeit-Coaching handeln, das wenige Sitzungen umfasst oder um ein prozessbezogenes Coaching, das einen längeren Zeitrahmen beinhaltet.
Der vorliegende Ansatz kombiniert das Nützlichste aus den verschiedensten Ansätzen, vor allem aus Systemischer Kurzzeitberatung, NLP, moderner Hypnose und eigenen Entwicklungen für ein wirksames Coaching.
Training und Ausbildung
Einmalig in Preis / Leistung!
Coaching-Ausbildung: CoachCompact COACHCOMPACT11
Was und Wie: CoachCompact vermittelt die Kernkompetenz des Coaching. In 6 Wochenenden lernen die TeilnehmerInnen das Wichtigste aus den Bereichen Beziehungs- und Kommunikationskompetenz, Information sammeln/Assessment, Veränderungsmanagement und Rahmengestaltung des Coaching.
Für Wen: Führungskräfte, LehrerInnen, alle kommunikationsbezogenen Berufe und angehenden Coaches.
Nach Erfüllen eines Testings erhalten die TeilnehmerInnen das Zertifikat.
Zertifikat als NLP-Practitioner
Da der CoachCompact viel NLP enthält, kann mit einer kleinen Erweiterung des CoachCompact das NLP-Zertifikat, DVNLP erworben werden.
Pro Jahr findet nur ein Lehrgang statt. - Reservieren Sie sich schon früh Ihren Platz im CoachCompact!
Verlangen Sie die Unterlagen!
Coach, DVNLP (deutscher Verband für NLP)
Erich Zulauf als Lehrcoach, DVNLP ist berechtigt Leute zum Coach, DVNLP auszubilden.
Voraussetzung: NLP Practitioner und ein Teil des NLP Master Practitioners (siehe auch www.dvnlp.de)
Für weitere Info: Nehmen Sie Kontakt mit mir auf!
Für profit & nonprofit Organisationen (Firmenkurse):
CoachCompact Training
Variable Dauer der Trainings.
Supervision
Ich biete Supervision an als Unterstützung mittels Reflexion der Coaching-Tätigkeit für professionelle Coaches wie auch für Absolventen von Coaching-Ausbildungen in eins zu eins Situationen wie auch in Supervisionsgruppen.
Teams
Teamentwicklungen, Coaching von Geschäftsleitungen mit Themenschwerpunkten wie Effektivität & Effizienz, Innovation und Konfliktmanagement.
Führungskräfte
Langjährige Erfahrung als Management-Coach für Manager verschiedener Funktionen, als externer Coach verschiedener Unternehmen und Coach von CEOs.
Einzelpersonen
Das Coaching kann persönliche wie berufliche Zielsetzungen beinhalten. Da ich über viele Jahre therapeutisch gearbeitet habe, kann ein Coaching auch tief gehende und komplexe Probleme und Symptome umfassen.
Paare & Familien
Entweder zeitlich klar umrissene, in der Regel kurzzeitbezogene Coachings oder prozessbegleitende Coachings.
